Politica del codice di condotta dei fornitori

Abbey Forged Products Ltd e la sua catena di fornitura forniscono pezzi fucinati di qualità a società di ingegneria e industriali in tutto il mondo. Siamo pienamente consapevoli della responsabilità che abbiamo nei confronti dei nostri clienti, dipendenti e delle comunità in cui operiamo. Per far fronte a questa responsabilità, siamo guidati dai valori etici che ci siamo posti e che sono radicati in tutte le nostre attività commerciali.

Abbey richiede a tutti i suoi fornitori di sottoscrivere e di aderire agli stessi valori e standard che ci siamo prefissati, seguendo questo Codice di Condotta dei fornitori, per poter commerciare con noi.

Leggi e standard etici. AFP e i suoi fornitori rispetteranno tutte le leggi e i requisiti legali applicabili alla sua attività, ai suoi prodotti e ai suoi comportamenti.

Lavoro minorile. AFP e fornitori non impiegano bambini di età inferiore ai 16 anni, al fine di evitare qualsiasi riduzione della loro istruzione obbligatoria e per garantire che non subiscano danni alla loro salute e al loro sviluppo.

Lavoro forzato e tratta di esseri umani. AFP e i suoi fornitori non faranno mai ricorso al lavoro forzato o obbligatorio.

Retribuzione e orario di lavoro. AFP e i suoi fornitori rispetteranno le rispettive leggi e normative nazionali in materia di orario di lavoro, salari e benefici.

Discriminazione. AFP e i suoi fornitori non discriminano per razza, religione, disabilità, età, orientamento sessuale o genere.

Diversità e inclusione. AFP e i suoi fornitori non tollereranno atti di bullismo o molestie di alcun tipo e tratteranno ogni persona con il dovuto rispetto, cortesia e apertura.

Salute e sicurezza. AFP e i suoi fornitori si adopereranno per implementare e mantenere un elevato standard di salute sul lavoro e il miglior livello possibile di sicurezza, massimizzando la salute dei dipendenti e riducendo al minimo ogni possibilità di incidenti, infortuni o malattie legate al lavoro.

Qualità e miglioramento continuo. AFP gestisce un sistema di qualità certificato ed è impegnata nel miglioramento continuo del sistema e dei processi all’interno dell’organizzazione.

Pianificazione della continuità aziendale. AFP è preparata per quanto possibile a qualsiasi interruzione della propria attività (ad esempio, disastri naturali, terrorismo, virus software, malattie, pandemie, ecc.) Questa pianificazione del disastro ha lo scopo di proteggere al massimo i dipendenti e l’ambiente dagli effetti di qualsiasi cosa si verifichi nella nostra organizzazione o uno dei nostri fornitori.

Pagamenti impropri/corruzione. AFP obbliga i suoi dipendenti e fornitori a rispettare gli standard internazionali anticorruzione, come stabilito nel Bribery Act 2010. In particolare, il fornitore non può offrire regali, servizi o benefici a nessun dipendente AFP al fine di influenzare la condotta del dipendente. AFP e i suoi dipendenti non offriranno mai tali incentivi.

Informazioni confidenziali. AFP ei suoi dipendenti comprendono e si impegnano a trattare tali informazioni con integrità e assoluta riservatezza.

Controlli di esportazione e obblighi di importazione. AFP conferma la sua adesione a tutte le leggi e i requisiti di legge sull’esportazione e a tutte le normative sull’importazione e richiede ai nostri fornitori di fare lo stesso.

Materiali contraffatti. AFP è ben consapevole del crescente rischio di prodotti contraffatti e di articoli fraudolenti e sospetti a cui può essere esposta, e del rischio quindi da e verso la nostra catena di approvvigionamento. Per far fronte a questo pericolo, disponiamo di un solido sistema di gestione della qualità per rilevare e prevenire tali eventi e abbiamo implementato processi per identificare e prevenire le non conformità. AFP, attraverso una serie di procedure nel nostro QMS, ha mitigato qualsiasi rischio rispetto a CFSI per i nostri clienti. I nostri fornitori sono tenuti ad assicurarci che dispongano anche di sistemi appropriati.

Materiali da conflitto. AFP non sosterrà consapevolmente in alcun modo il finanziamento di gruppi armati o violazioni dei diritti umani attraverso il commercio di minerali specifici o qualsiasi altro commercio secondo l’obiettivo della sezione 1502 della riforma Dodd-Frank Wall Street. Non acquistiamo da zone colpite da conflitti e ad alto rischio e richiediamo ai nostri fornitori di mantenere questa posizione e di conformarsi di conseguenza.

Comportamento competitivo e antitrust. AFP opera in un mercato competitivo aperto e non cercherebbe di cospirare per unire le forze per controllare i prezzi né al rialzo né al ribasso.

Conflitto d’interesse. Se dovesse sorgere un conflitto di interessi nella nostra organizzazione in qualsiasi modo, cliente, fornitore o altro, indagheremo e discuteremo la situazione e arriveremo a una conclusione accettabile per entrambe le parti.

Ambiente. AFP mantiene un atteggiamento solido nei confronti del nostro impatto sull’ambiente e si sforza di eccellere in questo settore, al di sopra dei requisiti legali. Lavoriamo per eliminare qualsiasi potenziale rischio o impatto negativo sulla comunità, incluso il cambiamento climatico. Guardiamo anche ai nostri fornitori per condividere il nostro entusiasmo in questo senso.

Sicurezza. AFP riconosce l’escalation del rischio in quest’area e adotta misure rigorose per proteggere l’azienda, i nostri clienti e fornitori. I nostri dipendenti sono resi pienamente consapevoli del ruolo che devono svolgere nella salvaguardia della situazione, in termini di perdita di informazioni, perdita finanziaria, reputazione e tutti gli altri aspetti compresi nel termine. Lavoriamo diligentemente per mantenere la protezione di tutte le parti in questo senso e richiediamo ai nostri fornitori di fare lo stesso.

Per quanto riguarda la conformità al Codice di Condotta dei fornitori, Abbey Forged Products si riserva il diritto, previo ragionevole preavviso, di verificare la conformità ai requisiti del presente documento.

Firmato:

J.M.Neal

Data: 26 febbraio 2021

Managing Director